•   Liderazgo  + Aplicabilidad para MI  contexto laboral, académico,  personal o social actual   +  ocho (8) herramientas de influencia.

CUALES SON LAS  OCHO (8) HERRAMIENTAS DE INFLUENCIA.?

 

Trabajo en  una Agencia de  Aduanas … y  continuación  voy a compartir,  una  Aplicabilidad para MI  contexto laboral, académico,  personal o social actual   con las  ocho (8) herramientas de influencia.

Y si nosotros no escuchamos  claramente  a nuestro  cliente las  indicaciones que nos dé  para un trámite de importación podemos  incluso perder el trabajo es  muy importante  no solo que  se tenga una clara escucha sino que además sea de manera clara y respetuosa ya que esto nos permitirá  evitar altercados con las demás personas.

En definitiva la escucha es una característica  de  un líder. para  poder  proponer y dirigir  a meta  que se dese llegar a su  equipo.

Participación:  En  mi parte  laborar  la participación se  evidencia cuando cada quien   no solo contribuir con en el cumplimiento de   sus tareas  diarias si que  adicional mente aporta  ideas para  mejor  el trabajo y muestra como  hacerlo lo cual  hace que el  grupo lo tenga  aun mas en cuenta , lo  cual nos esta permitiendo aumentar la autovaloracion.

 El  líder  es decir mi   jefe  ella nos apoya con su  participación en  aquellos  momentos en  el  que se requiere.  en  el  ámbito  estudiantil es   muy importante  ya que es  aquí en  donde  se  puede dar mas de que lo  nos  pide y en  visto cuando  hay participación.

Modelaje: Mucha  charla  poca  acción.... en ocasiones  hablamos  mas de  que que  hacemos, ..  remotamente a mi contexto académico de  nada  sirve  hablar  mucho  y hacer poco ya que  finalmente  se va  a ver reflejado en  nuestra notas y por  otro  lado  al  trabajar en grupos de  trabajo siempre hay  un líder que se involucra en la acción  y por ello logra que  los ademas  compañeros de trabajo se  motiven a trabajar de manera  positiva.

Valoración  : retomando mi vida personal  siempre les  hago saber  a mi  familia que soy  muy  valiosos para mi  no solo con palabras también con expresiones de afecto  dejando de  lado  el orgullo el egoísmo.  un líder es aquel que  valora a su equipo  y se lo demuestran  solo con palabras si a través de acciones  cual  importantes son . 

 Espectativas: con nuestras acciones hacer  ver a los demás  que nunca  hay limites  que siempre  podemos  llegar mas  alto

 Ambiente y recursos: Es tener a la mano  lo necesario para poder  llevar a cabo una  labor en el  ámbito  laborar es importante contar  son  los  computadores y este a su vez  con los  sistemas  habilidades, pero  también es  sumamente importante el lugar que este adecuado para  poder trabajar a  gusto.

Confianza: hay  que partir del acto de la buena  fe,  es decir  debemos confiar en que mi compañero esta realizando sus  tareas con responsabilidad  y por  ello en el campo laborar  es una principal  fortaleza que tenemos  y nos permiten  el cumplimiento de  indicadores de  gestión.

Entusiasmo : Somos lo que  pensamos  y atraemos lo que  queremos  con el poder del pensamiento, es  vital que en el grupo de la empresa, y  en la universidad y mucho mas en la vida personal hay que  ser  entusiasmas  ver las dificultades de manera positiva ya  que así se evitan discusiones o señalamiento.

 Test de liderazgo gerencial